AMZS je priznanje prejel skupaj z Agitavit Solutions, in sicer za skupen program mentorstva in coachinga za dvig kompetenc in profesionalne rasti zaposlenih.
Strokovna sodelavka za kadrovske zadeve pri AMZS Nastja Drolc je ob prejemu priznanja izpostavila:
Štiri temeljne AMZS vrednote so znanje, zaupanje, povezovanje in skrbnost. Skladno z njimi in za njihovo krepitev smo lani vzpostavili tudi program mentorstva in internega coachinga, ki poleg vrednot krepi tudi medgeneracijsko sodelovanje. Gre za odličen projekt, podkrepljen z medorganizacijskim sodelovanjem s podjetjem Agitavit Solutions, ki je bilo pobudnik za nastanek naše skupne dobre prakse.